國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系
GJB9001C-2017認(rèn)證

GJB9001C-2017國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系簡介：

GJB 9001C-2017正式發(fā)布了！它做為承擔(dān)軍隊裝備及配套產(chǎn)品論證、研制、生產(chǎn)、試驗、維修和服務(wù)任務(wù)的組織總章。

隨著我國的經(jīng)濟體系由工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)向服務(wù)經(jīng)濟。社會生產(chǎn)的體系構(gòu)架也開始發(fā)生改變，最明面的例子是，隨著越來越多的企業(yè)開始以信息和知識作為產(chǎn)品生產(chǎn)的基礎(chǔ)，企業(yè)的運行管理模塊也開始出現(xiàn)運營虛擬化，戰(zhàn)略短線化等新改變。為了適應(yīng)這一改變，保證軍品必為精品的要求，GJB 9001C-2017在原版的基礎(chǔ)上，做了以下改變：

一、新的體系標(biāo)準(zhǔn)引用更加全面

1、增加引用了24個國家武器裝備科研生產(chǎn)類要求文件。

2、涵蓋并引用了61個軍品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

3、涉及158個行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

二、對管理層要求格外突出

1、管理層應(yīng)對最終產(chǎn)品及服務(wù)負(fù)責(zé)，責(zé)任追溯終生有效。

2、管理層需能及時獲得產(chǎn)品質(zhì)量問題信息，包括產(chǎn)品最終流向、實戰(zhàn)運用結(jié)果等。

3、管理層應(yīng)建立質(zhì)量誠信管理制度，任命具有相關(guān)設(shè)計能力、技術(shù)能力的人員擔(dān)任質(zhì)量部負(fù)責(zé)人。

三、風(fēng)險管理要求嚴(yán)格更為嚴(yán)格

舊標(biāo)準(zhǔn)對于風(fēng)險管理要求是需能識別風(fēng)險，有能力解決風(fēng)險。

新標(biāo)準(zhǔn)要求必須實施風(fēng)險管理并實施以下活動：

風(fēng)險評估：涵蓋經(jīng)營風(fēng)險、合同風(fēng)險、生產(chǎn)風(fēng)險、設(shè)計風(fēng)險、服務(wù)風(fēng)險等。

風(fēng)險分析：分析風(fēng)險來源、原因，風(fēng)險的正負(fù)結(jié)果。

風(fēng)險評價：制定風(fēng)險準(zhǔn)則，評價風(fēng)險的嚴(yán)重程度，風(fēng)險等級。

風(fēng)險應(yīng)對：改變風(fēng)險的實施性、可能性及應(yīng)對辦法。

四、把服務(wù)提升到更重要可審核的地位

1、明確提出顧客溝通的內(nèi)容和要求。

2、產(chǎn)品和服務(wù)正式成為一個不可分割的整體，并強化服務(wù)在其中的占比。

實施認(rèn)證工作的依據(jù)
1.《武器裝備質(zhì)量管理條例》第46條：“國務(wù)院國防科技工業(yè)主管部門和總裝備部聯(lián)合組織對承擔(dān)武器裝備研制、生產(chǎn)、維修任務(wù)單位的質(zhì)量管理體系實施認(rèn)證，對用于武器裝備的通用零(部)件、重要元器件和原材料實施認(rèn)證。未通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證的單位，不得承擔(dān)武器裝備研制、生產(chǎn)、維修任務(wù)”。
2.《武器裝備科研生產(chǎn)許可管理條例》第七條：“申請武器裝備科研生產(chǎn)許可的單位，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（四）經(jīng)評定合格的質(zhì)量管理體系”。
3.《中國人民解放軍裝備承制單位資格審查管理規(guī)定》第15條：“申請單位應(yīng)當(dāng)具有健全的質(zhì)量管理體系，具備與申請承擔(dān)任務(wù)相當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理水平和質(zhì)量保證能力”。
申請認(rèn)證條件
1.符合國家和軍隊關(guān)于武器裝備承制單位法人資格、專業(yè)技術(shù)資格等有關(guān)資質(zhì)要求；
2.建立并運行武器裝備質(zhì)量管理體系3個月以上，且已完成內(nèi)審和管理評審。
3.對已承擔(dān)裝備研制生產(chǎn)任務(wù)的單位，應(yīng)有相關(guān)裝備主管部門或軍事代表機構(gòu)出具的推薦意見；對尚無裝備研制生產(chǎn)經(jīng)歷，但有裝備研制生產(chǎn)相應(yīng)能力，且相關(guān)裝備主管部門或國防科技工業(yè)主管部門、軍工集團公司有研制、訂貨意向的單位，應(yīng)有相關(guān)裝備主管部門或國防科技工業(yè)主管部門、軍工集團公司出具的推薦意見。

認(rèn)證流程
1）認(rèn)證咨詢階段

合同簽訂后，我公司會安排咨詢老師到企業(yè)進行調(diào)研，確定企業(yè)的認(rèn)證意圖，協(xié)助企業(yè)確定組織機構(gòu)和職責(zé)權(quán)限劃分，體系的覆蓋范圍，編制和完善認(rèn)證所需要的體系文件，對企業(yè)人員相關(guān)進行的培訓(xùn)，并指導(dǎo)企業(yè)按體系文件的要求運行，并協(xié)助企業(yè)進行認(rèn)證的申請。

2）認(rèn)證審核階段

由認(rèn)證機構(gòu)派出的審核員，到企業(yè)按照認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)體系文件規(guī)定對企業(yè)申請認(rèn)證范圍的活動的進行檢查，重點是核實企業(yè)的情況及編制認(rèn)證文件和記錄，檢查結(jié)束上報認(rèn)證機構(gòu)頒發(fā)證書。

適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)為下列組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求：

a)需要證實其具有穩(wěn)定提供滿足顧客要求及適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力；

b)通過體系的有效應(yīng)用，包括體系改進的過程，以及保證符合顧客要求和適用的法律法規(guī)要求，旨在增強顧客滿意。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有要求是通用的，旨在適用于各種類型、不同規(guī)模和提供不同產(chǎn)品和服務(wù)的組織。本標(biāo)準(zhǔn)適用于承擔(dān)軍隊裝備及配套產(chǎn)品論證、研制、生產(chǎn)、試驗、維修和服務(wù)任務(wù)的組織，提供其他軍用產(chǎn)品和服務(wù)的組織可參照使用。

注1：在本標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語“產(chǎn)品”或“服務(wù)”僅適用于預(yù)期提供給顧客或顧客所要求的產(chǎn)品和服務(wù)。

注2：法律法規(guī)要求可稱作為法定要求。

注3：本標(biāo)準(zhǔn)中的組織是指各類軍隊裝備的承制單位。

注4：本標(biāo)準(zhǔn)中的顧客是指產(chǎn)品和服務(wù)的接受者，包括軍隊裝備機關(guān)、軍事代表機構(gòu)、項目管理機構(gòu)、裝備使用部隊，以及供應(yīng)鏈中的訂購方。

甘肅華邦簡介：

華邦立于2012年，是經(jīng)國家主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的一家提供知識產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。成立以來，已成功為西北地區(qū)近千家企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)提供代理服務(wù)，也先后為各大企業(yè)成功代理商標(biāo)、計算機軟件著作權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)、ISO體系認(rèn)證等數(shù)千件。

       華邦業(yè)務(wù)范圍：高新技術(shù)企業(yè)、ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001/OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、GB/T50430建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范、ISO27001信息安全管理體系、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系、ISO22000食品安全管理體系、HACCP危害分析與關(guān)鍵控制點、HSE健康安全與環(huán)境油田管理體系、GBT31950誠信管理體系、GB/T27922售后服務(wù)認(rèn)證介紹、ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、GBT29490知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)管理體系、IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、SA8000社會責(zé)任管理體系、CSU2025創(chuàng)新管理體系、ISO22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系、軍工GJB質(zhì)量管理體系、有機認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證、十環(huán)認(rèn)證、GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范、中國強制CCC認(rèn)證、ITSS信息技術(shù)服務(wù)運維、CMMI軟件能力成熟度模型、CCRC信息安全服務(wù)資質(zhì)、雙軟認(rèn)定、商標(biāo)業(yè)務(wù)、作品版權(quán)、計算機軟件著作權(quán)、軟件測試、zhuanli轉(zhuǎn)讓交易、AAA信用評級等服務(wù),華邦可針對企業(yè)管理的各個層面進行規(guī)范、完善和提高，以滿足不同客戶的管理和培訓(xùn)需求，致力于提供較佳的問題解決方案，以幫助企業(yè)搭建一個能真正實現(xiàn)持續(xù)改進的管理平臺，同時塑造一支觀念超前，高效合作的管理團隊。