武威中國環(huán)境標志產品認證是指在《國家重點支持的高新技術領域》內，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。高新技術企業(yè)可享受稅收減免、項目申請、融資上市等方面的政策。申報條件包括八個要素。年限：企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上，即365個日歷天數以上。知識產權：企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發(fā)揮核心支持作用的知識產權的所有權。高新技術產品（服務）與主要產品（服務）：高新技術產品（服務）是指對其發(fā)揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定范圍的產品（服務）；主要產品（服務）指高新技術產品（服務）中，擁有在技術上發(fā)揮核心支持作用的知識產權的所有權，且收入之和在企業(yè)同期高新技術產品（服務）收入中超過50%的產品（服務）。高新技術產品（服務）收入占比：高新技術產品（服務）收入占比是指高新技術產品（服務）收入與同期總收入的比值，這個比值要大于等于60%。企業(yè)科技人員占比：企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數與職工總數的比值，要大于等于10%。企業(yè)研究開發(fā)費用占比：企業(yè)研究開發(fā)費用占比是企業(yè)近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比值，最近一年銷售收入小于5000萬元的，比值要大于等于5%，最近一年銷售收入在5000萬元到2億元之間的，比值要大于等于4%，最近一年銷售收入大于2億元的，比值要大于3%。武威中國環(huán)境標志產品認證：包含知識產權、科技成果轉化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性四個指標，滿分為100分，綜合得分達到70分以上（不含70分）為符合認定要求。企業(yè)申請認定前一年內未發(fā)生重大安全、重大質量事故或嚴重環(huán)境違法活動。企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，在其資格有效期內應每年5月底前通過“高新技術企業(yè)認定管理工作網”，報送上一年度知識產權、科技人員、研發(fā)費用、經營收入等年度發(fā)展情況報表。在同一高新技術企業(yè)資格有效期內，企業(yè)累計兩年未按規(guī)定時限報送年度發(fā)展情況報表的，由認定機構取消其高新技術企業(yè)資格。

馬德里作為最大的商標注冊組織體系之一，擁有著眾多成員國。在今天的國際商標注冊系列中，一休小編為大家主要介紹下武威中國環(huán)境標志產品認證。馬德里商標注冊程序：1、商標局國際處在收到申請人的申請書件后，如果形式審查無誤，將向國際局遞交申請書件；2、國際局在兩個月之內收到商標局遞交的申請書件，商標局的收文日期便是國際局的收文日期，即該商標的國際注冊日期。3、國際局收到商標局發(fā)來的國際注冊申請之后，如手續(xù)齊備即在國際注冊簿上進行登記注冊，將此申請刊登在名為《國際商標》的國際公告上；4、向申請書中要求指定注冊國的國家主管機關發(fā)出要求領土延伸申請的通知；5、從國際注冊日起算，協定國在12個月內，議定國在18個月內將發(fā)出保護或駁回通知。如果有部分國家未在此期限內發(fā)出通知，則該商標在該指定國自動得到保護。馬德里商標注冊條件：1、申請人必須要具有主體資格；2、申請人應在中國設有真實的工商營業(yè)場所；3、申請人英國在中國有住所4、申請人是屬于中國國籍。5、非武威中國環(huán)境標志產品認證協議成員國的國籍公民，在中國有其合資或者獨資企業(yè)可向商標局提出國際注冊申請；

武威中國環(huán)境標志產品認證系統(tǒng)就是將安全檢查信息化，減少重復的工作，提高效率，及時發(fā)現安全隱患，確保員工擁有一個安全的工作環(huán)境。為了企業(yè)更好的進行健康安全環(huán)境管理，輕流經過對大量的安全事故的分析以及使用輕流搭建HSE管理系統(tǒng)的企業(yè)進行調研，搭建了一套標準的健康安全環(huán)境管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)適用于用于各種規(guī)模類型企業(yè)，涵蓋了勞防用品、培訓&考核、事故記錄、安全檢查、基礎信息五個模塊?！緞诜烙闷奉I用申請】記錄勞防用品領用信息，包括申請人、申請部門、日期、申領明細等信息。申請人填寫信息，審批通過后，自動更新用品庫存信息，武威中國環(huán)境標志產品認證保證用品足夠員工使用，解決信息不暢的狀況！【勞動用品入庫單】記錄用品的入庫信息，包括入庫時間、用品的分類、名稱、入庫數量、當前庫存量等信息。【員工職業(yè)健康檔案表】記錄員工的基本健康情況情況，包括員工性別、出生年月等基本信息基本信息，以及檔案編號、工作單位、工種，既往病史及診斷情況，以及職業(yè)健康檢查情況等信息?！九嘤柨己恕坑涗浥嘤柨己嗽敿毿畔?，包括考試時間、姓名、部門、班組、工號、以及考核題目等信息?！九嘤柡灥健?記錄培訓簽到情況，姓名、部門、參加的培訓課程、課程編號、培訓時間、簽到時間、簽到等信息。培訓通知】記錄培訓通知詳情，包括課程編號、課程名稱、培訓主題、講師姓名、培訓時間、培訓方式選擇 、培訓參與人員等信息。通過企業(yè)的培訓考核，可以增強員工的安全健康意識，提高員工參與度。

武威中國環(huán)境標志產品認證指的是軟件產品評估和軟件企業(yè)評估。2015年3月國務院取消“雙軟認定”行政審批事項， “軟件企業(yè)認定證書”和“軟件產品登記證書”到期后即失效。為推動軟件企業(yè)能力提升，加快推進軟件行業(yè)自律，幫助軟件企業(yè)提高涉稅風險管控水平，滿足企業(yè)市場需求，重慶市軟件行業(yè)協會聯合我市部分重點或有代表性的軟件企業(yè)共同提出并起草了《軟件企業(yè)評估規(guī)范》和《軟件產品評估規(guī)范》，在全市范圍內開展軟件產品評估和軟件企業(yè)評估，即“雙軟評估”。1、 軟件產品登記后，對增值稅一般納稅人銷售其自行開發(fā)生產代理中國環(huán)境標志產品認證軟件產品，按17%的法定稅率征收增值稅后，對其增值稅實際稅負超過3%的部分實行即征即退政 策。所退稅款（14%）由企業(yè)用于研究開發(fā)軟件產品和擴大再生產，不作為企業(yè)所得稅應稅收入，不予征收企業(yè)所得稅。軟件產品登記的有效期為五年，有效期滿 后可申請續(xù)延。2、其二是軟件生產企業(yè)的工資和培訓費用，可按實際發(fā)生額在計算應納稅所得額時扣除。3、2011年以后對我國境內新辦軟件生產企業(yè)經認定后，自開始獲利年度起，第一年和第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅(兩免三減)。4、對經認定的軟件生產企業(yè)進口所需的自用設備，以及按照合同隨設備進口的技術 (含軟件)及配套件、備件，不需出具確認書、不占用投資總額，除國務院國發(fā)[1997]37號文件規(guī)定的《外商投資項目不予免稅的進口商品目錄》和《國內 投資項目不予免稅的進口商品目錄》所列商品外，免征關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅。

武威中國環(huán)境標志產品認證、安全（Safety）和環(huán)境(Environment）三位一體的管理體系，可以使公司面貌和產品服務質量有了很大提升，是公司近年來管理的努力方向。那么傳說中HSE管理是否那么深不可測、高不可攀呢？了解HSE管理九大原則，一起來看看。任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境良好的HSE表現是企業(yè)取得卓越業(yè)績、樹立良好社會形象的堅強基石和持續(xù)動力。HSE工作首先要做到預防為主、源頭控制，即在戰(zhàn)略規(guī)劃、項目投資和生產經營等相關事務的決策時，同時考慮、評估潛在的HSE風險，配套落實風險控制措施，優(yōu)先保障HSE條件，做到安全發(fā)展、清潔發(fā)展。；安全是聘用的必要條件：員工應承諾遵守安全規(guī)章制度，接受安全培訓并考核合格。具備良好的安全表現是企業(yè)聘用員工的必要條件。企業(yè)應充分考察員工的安全意識、技能和歷史表現，不得聘用不合格人員。各級管理人員和操作人員都應強化安全責任意識，提高自身安全素質，認真履行崗位安全職責，不斷改進個人安全表現；企業(yè)必須對員工進行健康安全環(huán)境培訓：接受崗位HSE培訓是員工的基本權利，也是企業(yè)HSE工作的重要責任。企業(yè)應持續(xù)對員工進行HSE培訓和再培訓，確保員工掌握相關HSE知識和技能，培養(yǎng)員工良好的HSE意識和行為。所有員工都應主動接受HSE培訓，經考核合格，取得相應資質后方可上崗；各級管理者對業(yè)務范圍內的健康安全環(huán)境工作負責：HSE職責是崗位職責的重要組成部分。各級管理者是管轄區(qū)域或業(yè)務范圍內HSE工作的直接責任者，應積極履行職能范圍內的HSE職責，制定HSE目標，提供相應資源，健全HSE制度并強化執(zhí)行，持續(xù)提升HSE績效水平；各級管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核：開展現場檢查、體系內審、管理評審是持續(xù)改進HSE表現的有效方法，也是展現有感領導的有效途徑。各級管理者應以身作則，積極參加現場檢查、體系內審和管理評審工作，了解HSE管理情況，及時發(fā)現并改進HSE管理薄弱環(huán)節(jié)，推動武威中國環(huán)境標志產品認證持續(xù)改進；員工必須參與崗位危害識別及風險控制：危害識別與風險評估是一切HSE工作的基礎，也是員工必須履行的一項崗位職責。任何作業(yè)活動之前，都必須進行危害識別和風險評估。員工應主動參與崗位危害識別和風險評估，熟知崗位風險，掌握控制方法，防止事故發(fā)生。