一般情況下，大部分企業(yè)在運營正規(guī)且營業(yè)額比較高了之后才會去請求高新技術企業(yè)確定，而這時間隔企業(yè)建立現已曩昔好幾年乃至十幾年、幾十年的都有。而高新技術企業(yè)認定時一般會審閱企業(yè)前三年的資料。好像，建立三年以上再去請求高新技術企業(yè)確定，現已成為行業(yè)內共同認可的一個條件。

其實，這種主意是錯誤的！在《高新技術企業(yè)確定管理條例》中，關于企業(yè)建立年限的要求只有一個：企業(yè)注冊建立滿一年。

因而，企業(yè)只建立1-2年也不要緊，只要經過專業(yè)的規(guī)劃和教導，也是能夠確保Z終得分在71分以上，順利拿到國家高新技術企業(yè)資質。

近兩年新建立企業(yè)申報高新技術企業(yè)的特色與留意點：

草創(chuàng)型企業(yè)有哪些特色？

1、新建立或發(fā)展迅速的企業(yè)大多依托于互聯網技能+新穎的營銷形式。

2、高端人才為企業(yè)核心，產品技能含量較高。

3、本科以上學歷人員為主體。

4、勞動密集型企業(yè)占比少。

5、新企業(yè)創(chuàng)業(yè)人群相對年輕，知識產權認識較強。

草創(chuàng)型企業(yè)在高新技術企業(yè)申報過程中會遇到的問題？

許多項目申報教導組織不愿意教導新建立的企業(yè)申報高新技術企業(yè)，由于新建立的企業(yè)在申報高新技術企業(yè)確定過程中必然會遇到以下幾個難以逃避的問題。

1、社保問題：部分新公司為了節(jié)省開支，往往只給少部分職工購買社保，將錢省下來用于產品研制、生產、出售。

2、財政稅務問題：近兩年新建立的企業(yè)多以技能人才創(chuàng)辦為主，這類企業(yè)技能方面領先，但財政管理卻不嚴謹。跟著微信、支付寶等移動支付的發(fā)展，導致許多企業(yè)線上收款，不經過公司公章賬戶，即便進入公司賬戶，客戶不要求的情況下也不主動開票。但小編需求提示大家，財政賬目的不嚴謹一定會影響高新技術企業(yè)申報確定，乃至會因而帶來稅務風險和法律糾紛。

草創(chuàng)型企業(yè)確定高新技術企業(yè)的阻礙

以上講了新企業(yè)在請求高新技術企業(yè)方面的優(yōu)勢和一些常見的問題。但新企業(yè)請求高新技術企業(yè)的Z大的問題在于績效評價部分，也就是我們常說的打分制。高新技術企業(yè)的確定為打分制，總分100分，71分及以上為合格。

新企業(yè)在申報高新技術企業(yè)時，打分制中有一項非?；逇?，那就是：企業(yè)的成長性指標，共占20分。該分值由營業(yè)額的增加和資產總額增加兩部分組成，算法分別為凈資產增加率＝1/2（第二年底凈資產÷D一年底凈資產＋第三年底凈資產÷第二年底凈資產）－1 ，出售收入增加率＝1/2（第二年出售收入÷D一年出售收入＋第三年出售收入÷第二年出售收入）－1，將得出的百分數與打分規(guī)范比照進行打分。關于新建立的企業(yè)，尤其是剛建立一年的企業(yè)，按照此規(guī)范得出的成長性為0，打分天然是0分。

總分值剩余80分，71分及以上才算經過，因而其它當地只剩余9分的空間，經過率天然很難確保。

草創(chuàng)型企業(yè)該怎么應對？

1、企業(yè)需完善知識產權體系，提高知識產權的數量和技能含量，爭取在知識產權部分取得高分。

2、企業(yè)至少供給10個及以上高技能含量的科技成果轉化，確?？萍汲晒D化部分取得高分。

3、企業(yè)應完善人事，行政，財政，科研，出售等方面的管理制度，爭取在管理制度方面取得高分。

4、盡可能多地供給檢測陳述、客戶滿意調查表、榮譽證書，以備進行加分。

5、供給產學研協(xié)作證明，和高校和研究組織展開協(xié)作也是一個重要的加分項。

高新技術企業(yè)確定是一個專業(yè)度極高，比較復雜的請求作業(yè)，需求預備的資料也非常專業(yè)、完整，企業(yè)需求進行充分預備與規(guī)劃，對項目申報人員的經歷要求很高，需求專業(yè)的人，利用高新技術企業(yè)申報技巧，才能有助于申報成功。

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